Notre offre entreprise

Forte de 80 ans d’expérience et d’expertise, la Mutuelle 403 a développé son savoir faire dans une relation de partenariat privilégié avec ses entreprises adhérentes.

La fiabilité, le professionnalisme, la disponibilité, l’écoute sont des valeurs mises en pratique chaque jour par ses conseillers mutualistes afin d’assurer aux entreprises le plus haut niveau de protection et de services.

Avec la Mutuelle 403, quel que soit la taille ou le secteur de votre entreprise, vous bénéficiez de solutions adaptées :

  • Santé
  • Prévoyance
  • Epargne / Retraite

Santé

La santé des salariés, c’est aussi celle de l’entreprise. Une entreprise qui privilégie la santé de son personnel investit dans sa propre efficacité.

C’est pourquoi la Mutuelle 403 a développé un haut niveau d’expertise santé au service des entreprises, accompagné d’une volonté permanente d’améliorer ses prestations.

Pour couvrir l’ensemble des frais de santé des salariés, la Mutuelle 403 s’attache à proposer à chaque société des contrats obligatoires ou facultatifs avec des garanties sur mesure, adaptées à la diversité des profils et des besoins :

  • Maîtrise des risques encourus par les salariés
  • Mise en place de garanties spécifiques
  • Protection optimale pour chaque branche d’activité
  • Garanties élevées pour des cotisations avantageuses
  • Frais de gestion parmi les plus bas du marché…

AVANTAGES POUR LES SALARIÉS

  • Des garanties performantes
  • Des cotisations adaptées à la situation familiale de chaque salarié
  • Pas de tranche d’âge
  • Prise en charge immédiate
  • Pas de droit d’entrée
  • Des remboursements sous 48h
  • Tiers payant étendu
  • Dans le cadre d’un contrat obligatoire, avantage fiscal, la cotisation versée par le salarié est déductible de son salaire net imposable.

AVANTAGES POUR L'ENTREPRISE

  • Outil de motivation
  • Souplesse d’un contrat sur mesure
  • Des tarifs maîtrisés
  • Un accompagnement dans la mise en place du contrat

 

Dans le cadre d’un contrat obligatoire

  • Avantages fiscaux : les cotisations versées pour le salarié sont déductibles du bénéfice imposable de l’entreprise (Art83 du CGI)
  • Pas de charges sociales.

Prévoyance

Quels que soient la taille de l’entreprise, son secteur d’activité et l’objectif recherché en matière de prévoyance collective, la Mutuelle 403 est en mesure de bâtir une solution ajustée :

  • Assurance décès
  • Indemnités journalières
  • Rente conjoint
  • Rente invadilité
  • Rente éducation
  • Assurance de la Convention Collective
  • Dépendance
  • …

Avec les contrats Prévoyance proposés par la Mutuelle 403, l’entreprise affirme l’intérêt porté à ses salariés et améliore leur rémunération.

Dans le cadre d’un contrat obligatoire, l’entreprise et les salariés bénéficient d’avantages fiscaux.

Épargne | retraite

En souscrivant un contrat de complément retraite pour ses salariés, l’entreprise leur octroie un avantage social très important en leur permettant de se constituer un supplément de retraite.

Les solutions Epargne / Retraite proposées par la Mutuelle 403

  • Plan épargne entreprise / Inter entreprise
  • Indemnités de fin de carrière (IFC)
  • Compte épargne temps
  • Retraite collective, PERCO, PERO, Article 83, …

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