Fidèle à ses valeurs fondatrices, la Mutuelle 403 s’est engagée en 2022 à mettre en œuvre les principes mutualistes fondamentaux énoncés dans la Charte de la Responsabilité Sociétale Mutualiste (RSM) de la Mutualité Française.

Dans le cadre de cette démarche, elle mobilise diverses parties prenantes afin de faire face aux défis environnementaux, sociaux et économiques de notre société.

VOLET GOUVERNANCE

Maintien de la gestion de la Complémentaire Santé Solidaire (CSS).

Partenariat renouvelé avec MUTEX pour la distribution de produits de prévoyance et d’épargne / retraite

Réalisation d’un partenariat avec l’opérateur de tourisme Miléade.

Préparation d’un diagnostic RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) en partenariat
avec la CCI 16.

Donation de meubles à Emmaüs.

VOLET SOCIAL

Réalisation d’une enquête auprès de nos adhérents :
96 % de taux de satisfaction
(+ 2 points par rapport à 2022).

Acceptation de 19 demandes d’aide par la Commission d’Action Sociale
(+26% par rapport à 2022).

Mobilisation pour la prévention
du cancer du sein : partenariat avec les « Bulles Roses », à Angoulême.

Actions « Bien-être et Qualité de vie au travail » :
séances de massage assis-minute, ateliers de découverte de la sophrologie et de perfectionnement autour des thématiques de la gestion du stress et du sommeil, challenge « 21 jours de cohérence cardiaque ».

Mobilisation lors de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées : participation à la course-relais sport handicap « Adap’ta course », à Angoulême.

Service de téléconsultation médicale à destination de nos adhérents.

Partenariat avec l’association l’ARU (Association de Régie Urbaine), proposant la livraison de paniers de légumes « bio » chaque semaine. Participation du CSE pour des voyages, des loisirs… Bons cadeaux offerts par le CSE aux salariés.

Participation de salariés à la collecte du don du sang organisée par l’EFS (Établissement Français du Sang) et le Rotary Club à l’hôtel de ville d’Angoulême.

Invitation pour les adhérents à suivre 7 webinaires sur divers thèmes de prévention :la santé visuelle, les allergies, la lutte contre la sédentarité, les risques solaires, la qualité de vie au travail, la qualité de l’air intérieur et l’alimentation.

Ateliers de sensibilisation proposés aux salariés sur les thèmes suivant : santé environnementale, nutrition, RSE/RSM, bilan de forme avec en complément la participation de salariés aux foulées d’Angoulême.

VOLET économique

Gestion financière : 25% des placements financiers souscrits en 2023 ont un label ESG* et serviront à financer des projets et/ou actifs verts et sociaux.

*Environnemental, Social et de Gouvernance.

Souscripteur du Fonds Mutuelles Impact pour le développement des entreprises à fort impact social et environnemental.

Application d’une Charte Investissement Socialement Responsable.

VOLET ENVIRONNEMENTAL

Amélioration du tri de nos déchets : Ex. recyclage
de 3 780 kg de documents papier.

Diffusion de la revue
« 403 Le Magazine » : 58% en version dématérialisée
et 42% en version papier avec suppression de l’emballage.

Recours à des prestataires de proximité répondant au label « RGE ECO ARTISAN » pour les travaux.

Plus d’un tiers de la surface des locaux du siège social est équipé d’éclairage nouvelle génération (basse consommation).

Orientation vers l’achat d’objets publicitaires écologiques (stylos en plastique recyclées, clés USB en bambou, gourdes en verre fabriquées localement).

Sauvegarde des abeilles : parrainage d’une ruche de l’association « Un toit pour les abeilles », située à Champagne-Mouton (16).

Pour en savoir +

Optimisation des dépenses énergétiques avec élaboration d’une charte des éco-gestes à l’attention des salariés.

VOLET numérique

Utilisation par les collaborateurs du moteur de recherche écologique Google.

Meilleure gestion des impressions avec la dématérialisation de certains supports (contrats, factures…).

Mise à disposition d’espaces « Adhérent » et Entreprise » enrichis de nouvelles fonctionnalités. Création d’une application pour mobile facilitant les démarches des adhérents.

Seconde vie du matériel informatique (rachat par le personnel ou don à une association).